A Epic Games disse que irá “resolver” o seguro de um ex-funcionário da Fortnite que vive com câncer terminal, após críticas generalizadas à decisão da empresa de demiti-los.

Mike Prinke, um programador que trabalhou na Epic Games por sete anos, foi um dos muitos funcionários envolvidos nas mais recentes demissões em massa da Epic Games, que resultaram em mais de 1.000 funcionários desempregados.

Prinke também tem câncer cerebral terminal, algo que sua esposa Jenni ajudou a divulgar online, após seu seguro de perda de vida. A situação rapidamente despertou ainda mais a fúria dos fãs com os cortes de pessoal e agora gerou uma resposta do chefe da Epic Games, Tim Sweeney, que disse que a empresa agora está “em contato com a família”. [to] resolver o seguro para eles.”

“Meu marido, Mike, foi recentemente demitido junto com mais de 1.000 outras pessoas da Epic Games”, escreveu ela em um post no Facebook. “O que torna isso diferente para nossa família é que Mike está atualmente lutando contra um câncer cerebral terminal. Por causa da demissão, não apenas perdemos renda – perdemos seu seguro de vida.

“Então agora, enquanto enfrento a realidade de perder meu marido… também estou enfrentando a realidade de que tipo de funeral/enterro posso pagar. Como vou manter um teto sobre nossas cabeças. Como vou proteger nosso filho e a vida que construímos juntos. O que acontecerá com nossos cães… Mike não é apenas um número. Ele é um pai. Um marido. Uma pessoa implantada amada… Estamos ficando sem tempo e estou tentando tudo que posso para proteger minha família “

Respondendo aos comentários em sua postagem, a esposa de Prinke, Jenni, disse que estava explorando “opções de conversão ou portabilidade para seguro de vida”, mas que eram caras, “no valor de milhares de dólares por mês”. No Twitter/X, vários fãs de Fortnite começaram a compartilhar a situação, o que levou Sweeney a responder.

“A Epic está em contato com a família e resolverá o seguro para eles”, escreveu Sweeney, respondendo ao BackersGamesF por meio de um publicar no X/Twitter. “Há uma alta confidencialidade em torno das informações médicas e isso não foi um fator nesta decisão de demissão. Lamentamos a todos por não reconhecerem esta situação terrivelmente dolorosa e não lidarem com ela com antecedência”.

Ao anunciar as demissões na semana passada, Sweeney disse que a Epic Games reagiu à queda no interesse por Fortnite que começou em 2025, embora analistas tenham dito ao IGN que menos pessoas jogando o veterano Battle Royale do jogo era apenas um de seus problemas. A empresa passou anos travando dispendiosas batalhas legais com a Apple e o Google, enquanto financiava a Epic Games Store enquanto tentava rivalizar com o Steam. E depois há o crescimento explosivo do Roblox, do qual Fortnite ficou muito para trás. Muitos fãs sentem que foi a própria equipe da Epic Games que pagou o preço, enquanto aqueles que permanecem na empresa dizem que simplesmente não sabem como será a aparência do Fortnite ainda este ano e além, com quase um quarto da equipe da empresa desaparecida.

Sweeney já havia comentado sobre as demissões para destacar a qualidade dos talentos que sua empresa acabara de demitir, dizendo que “os empregadores verão um fluxo de currículos de pessoas de qualidade únicas na vida” após as demissões em massa da Epic Games. “Uma coisa importante a entender é que a Epic nunca baixou nossos padrões de contratação à medida que crescemos, e a demissão não foi um “didimensionamento de direitos” baseado no desempenho, como as empresas chamam hoje em dia”, concluiu. “É uma boa aposta que qualquer pessoa com Epic Games em seu currículo esteja entre os primeiros por cento de sua disciplina.”

Tom Phillips é editor de notícias do IGN. Você pode entrar em contato com Tom em [email protected] ou encontrá-lo no Bluesky @tomphillipseg.bsky.social